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皮山县委组织部以“四抓四促”为抓手，加强组织部门的能力建设、制度建设、作风建设和文化建设，进一步提升自身建设水平。
一是抓能力强部，促素质提升。紧密结合“两学一做”教育，突出理论武装，带头加强和规范党内政治生活，提高组工干部的政治鉴别能力、政策运用能力和拒腐防变能力。坚持周一学习制度，开展岗位练兵，参与驻村帮扶、矛盾纠纷排查调处等工作，使组工干部在实践中开阔眼界、增长才干，提高驾驭实际工作的能力。
二是抓制度治部，促效率提升。在学习贯彻好自治区、地区组工干部队伍建设制度的同时，进一步健全完善各项工作制度和岗位职责规范，建立健全一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，特别是内部管理的规章制度，不断规范组工干部行为。开展部风监督活动，进一步拓展群众监督渠道，自觉继承和发扬组织部门规范高效、公道正派、清正廉洁的优良传统。
三是抓作风正部，促服务提升。全面推行首问责任、限时办结、过失追究、公开承诺等制度。大力推行“一线工作法”，深入基层、贴近群众，加强对工作的督促检查和具体指导。强化组织工作为广大党员干部服务的意识，最大限度的调动党员、干部和各方面人才的积极性，切实提升围绕中心、服务大局的水平，努力为皮山县社会稳定和长治久安提供坚强的组织保证和人才支撑。
四是抓文化兴部，促形象提升。不断健全完善组工干部关爱机制，通过组织开展健康体检、才艺展示、文化讲座、信息调研等活动，增强组工干部凝聚力。
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