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为进一步提升村干部能力素质，夯实基层基础。皮山县坚持净化队伍、强化能力、优化力量、深化创建，着力打造一支政治思想强、个人素质硬、服务群众好的村级干部队伍。
净化干部队伍。结合“除奸、除霸、除贪”和专项行动，对村干部进行动员教育，鼓励自首或主动检举揭发，乡镇主要领导逐村现场指导工作，严格监督，广泛听取群众意见，鼓励群众说真话，检举揭发村“两委”班子成员存在的问题。认真核查群众反映的问题，依法依纪公开处理、坚决打击，有效肃清村干部队伍中的内奸、村霸、蝇贪。上半年，全县累计处理“两委”班子成员42人，教育培训14人。
强化能力提升。实施村党支部书记职业化工程，加大宣传力度，鼓励思想和意志力坚定、有基层经验的县乡干部到村担任党支部书记。实施村干部能力提升工程，结合“两学一做”学习教育，规范和加强“三会一课”“周五党员学习”等制度落实，加强村干部学习力度，提升村干部自身能力素质，提高发动群众能力、发现问题能力和解决问题能力。通过制定模板、双语夜校等方式，加强村干部国语学习，逐步提升国语水平。
优化后备力量。实施“接班人”培养计划，按照党员发展“25154”机制，扩大年轻党员比例，发展壮大农村党员队伍。吸收返乡未就业大中专毕业生、致富带头人、双语能力强等综合素质较高的人员进入后备干部队伍。加大村级后备干部选拔和培养力度，按照后备干部1：2比例，选拔村级后备干部1900人。分3批对386名村级后备干部进行培训，提升后备干部整体素质。
深化创建活动。按照“五星级”党组织和党员创建标准，不定期组织召开推进会、现场观摩会。各创建责任单位每半月上报一次创建情况，每月进行一次专项工作总结，深入查找不足。乡镇（街道）党（工）委、村党组织每周召开一次例会，听取工作汇报，提出对策意见，及时查缺补漏，有效促进了创建工作开展。截止目前，全县村级党组织参与“五星级”创建全覆盖，农牧民党员参与“五星级”党员创建，参与率达77.6%。
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