克里阳乡对机关、村、站所干部进行动态管理，努力提高干部队伍综合素质。

一是强化教育培训，制定干部教育培训规划，实行培训工作责任制，根据各级干部的职责分工，分期分批培训，增强培训的针对性。二是健全完善长效考评机制。对干部的工作职责、工作任务和考核内容

进行细化和量化，采取“阶段承诺、季度考核、年度加权平均、综合分析”的方法，推动干部履行职责。三是加强干部队伍管理。分类建立乡机关、站所、村干部管理制度，引导领导干部发挥辐射带动作用，全面开展岗位承诺和任职承诺活动。四是大力开展“转变作风、服务群众”活动，在干部中推行为民服务全程代理制，印制便民服务卡。选派18名干部驻村开展以“讲民族团结、讲政策法规”为主题的宣讲活动，面对面、心贴心的帮助解决群众土地承包、安居富民、农业生产等方面的难题。

主管单位：中共皮山县委员会组织部
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